HP
México es una de las empresas con mejor desempeño en gestión ambiental y con un
puntaje impresionante en el manejo de residuos, especialmente con la basura
electrónica. También califica bien en las dimensiones sociales y económicas,
promedia un buen balance en general. Esto demuestra los beneficios de tener un
enfoque amplio, integral y equilibrado de la responsabilidad social en lugar de
uno estrecho o fragmentado.
PROPUESTAS
DE RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Responsabilidad
de la cadena de suministros. HP tiene una de las mayores cadenas de
suministro en la industria de TI y se hemos comprometido a la mejora continua
de las prácticas sociales y ambientales de esta red mundial. Mediante su Código
de conducta para proveedores, auditorias regulares y visitas de seguimiento, se
aseguran de que se cumplan sus normas, que son líderes en la industria.
Clima
y energía:
Para
atender el problema del cambio del clima global, están reduciendo sus emisiones
de CO2 que resultan de la fabricación, transporte, uso y desecho de sus
productos. Están usando menos materiales para desarrollar más productos
eficientes en el consumo de energía y reciclables para ayudar a sus clientes a
reducir, a la vez, su huella de carbono en el medio ambiente. También están
implementando soluciones que evitan el carbón en todas las operaciones que
realizan. Su objetivo para el 2010 era reducir el consumo de energía combinada
de sus operaciones y productos a un 25% por debajo de sus niveles de 2005, y el
plan va a pie. Además, están abogando por una agenda acelerada de políticas
públicas que impulsen el cambio global a una economía de bajos residuos de
carbono.
Re-utilización y reciclaje de productos:
HP
logró su objetivo de reciclar 1,000 millones de libras de equipo electrónico y
suministros para impresión. Ahora están acelerando sus esfuerzos para recuperar
un total de 2,000 millones de libras. Lograrán sus objetivos al simplificar y
hacer más conveniente el reciclado de equipo y suministros de tecnología.
Responsabilidad
ambiental:
Líder
ambiental en a la industria de la tecnología durante décadas, HP marca la
diferencia con un completo Diseño para la estrategia ambiental que involucra
todos los aspectos de sus negocios, incluyendo sus productos y servicios,
investigación científica y desarrollo, cadena de suministros y operaciones en
todo el mundo. Creen que este enfoque es bueno para los clientes, bueno para
los negocios y bueno para el planeta. HP hace que sea fácil y práctico para
todos sus clientes el reducir su impacto ambiental al diseñar productos y
servicios que conservan la energía y ofreciendo servicios de reciclaje en más
de 50 países y territorios. Al invertir en investigación, desarrollo de
productos e innovación de materiales, están impulsando avances en la
conservación de recursos y aplicando sus propias innovaciones para ahorrar
energía y reducir los desechos en toda la compañía.
Inversión
y participación activa en las comunidades:
HP
establece el ejemplo al contribuir con financiamiento, productos, servicios y
habilidades para ayudar a aumentar el acceso a la tecnología de la información
en todo el mundo. Más que sólo proporcionando acceso, los programas de HP
ayudan a la gente a usar la tecnología para inspirar creatividad, localizar
información valiosa y abrir accesos a las comunidades Web globales. Trabajan para
mejorar y extender la educación, fomentar los emprendimientos y mejorar la
calidad de vida en comunidades alrededor del mundo. Además de mejorar la vida
de las personas localmente, juegan un papel activo en la comunidad global. Se
involucran en el diálogo con gobiernos para el desarrollo de la política
pública, con organizaciones no gubernamentales y con otros participantes
interesados y preocupados por los problemas sociales y ambientales. Sus
objetivos son fomentar la innovación y la competitividad en la industria de TI,
abrir accesos a nuevos mercados, reducir el impacto ambiental en todo el mundo
y entrar en un diálogo abierto con sus interesados clave.
¿EN QUÉ
CONSISTE EL ENTORNO INTERNO Y EXTERNO DE LA EMPRESA?
Interno:
La
construcción de una cadena de suministro sostenible. Su objetivo central es
mejorar la vida de los trabajadores que son el centro de sus programas de
fomento de la capacidad de los proveedores. Invierten en el desarrollo de
habilidades de los trabajadores y la autonomía de los trabajadores para mejorar
el rendimiento de la SER. Están comprometidos con la protección de todos los
trabajadores de su cadena de suministro, y reconocen que ciertos grupos de
trabajadores necesitan una protección especial. Proveedores en algunos países
se han dirigido a estudiantes, trabajadores de despacho, trabajadores jóvenes (de
16 y 17 años, donde la ley lo permite), y trabajadoras migrantes grupos
extranjeros que tienen vulnerabilidades distintas a posibles abusos.
Externo:
Cualquier
proveedor de hacer negocios con HP debe cumplir con los estrictos requisitos de
responsabilidad social y ambiental. También se involucran tanto los trabajadores
como la gestión de sus fábricas proveedoras con el fin de mejorar de forma
permanente las condiciones de trabajo, de horas y de seguridad que trabaja para
la no discriminación y los mecanismos de quejas de los empleados. Más
allá de los proveedores de producción, su programa se extiende a los
proveedores que no son de producción, y más profundamente en su cadena de
suministro para incluir proveedores sub-nivel y el abastecimiento responsable
de minerales.