Hewlett-Packard (HP)

HP México es una de las empresas con mejor desempeño en gestión ambiental y con un puntaje impresionante en el manejo de residuos, especialmente con la basura electrónica. También califica bien en las dimensiones sociales y económicas, promedia un buen balance en general. Esto demuestra los beneficios de tener un enfoque amplio, integral y equilibrado de la responsabilidad social en lugar de uno estrecho o fragmentado.

PROPUESTAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL:

Responsabilidad de la cadena de suministros. HP tiene una de las mayores cadenas de suministro en la industria de TI y se hemos comprometido a la mejora continua de las prácticas sociales y ambientales de esta red mundial. Mediante su Código de conducta para proveedores, auditorias regulares y visitas de seguimiento, se aseguran de que se cumplan sus normas, que son líderes en la industria.

Clima y energía:

Para atender el problema del cambio del clima global, están reduciendo sus emisiones de CO2 que resultan de la fabricación, transporte, uso y desecho de sus productos. Están usando menos materiales para desarrollar más productos eficientes en el consumo de energía y reciclables para ayudar a sus clientes a reducir, a la vez, su huella de carbono en el medio ambiente. También están implementando soluciones que evitan el carbón en todas las operaciones que realizan. Su objetivo para el 2010 era reducir el consumo de energía combinada de sus operaciones y productos a un 25% por debajo de sus niveles de 2005, y el plan va a pie. Además, están abogando por una agenda acelerada de políticas públicas que impulsen el cambio global a una economía de bajos residuos de carbono.

Re-utilización y reciclaje de productos:

HP logró su objetivo de reciclar 1,000 millones de libras de equipo electrónico y suministros para impresión. Ahora están acelerando sus esfuerzos para recuperar un total de 2,000 millones de libras. Lograrán sus objetivos al simplificar y hacer más conveniente el reciclado de equipo y suministros de tecnología.

Responsabilidad ambiental: 

Líder ambiental en a la industria de la tecnología durante décadas, HP marca la diferencia con un completo Diseño para la estrategia ambiental que involucra todos los aspectos de sus negocios, incluyendo sus productos y servicios, investigación científica y desarrollo, cadena de suministros y operaciones en todo el mundo. Creen que este enfoque es bueno para los clientes, bueno para los negocios y bueno para el planeta. HP hace que sea fácil y práctico para todos sus clientes el reducir su impacto ambiental al diseñar productos y servicios que conservan la energía y ofreciendo servicios de reciclaje en más de 50 países y territorios. Al invertir en investigación, desarrollo de productos e innovación de materiales, están impulsando avances en la conservación de recursos y aplicando sus propias innovaciones para ahorrar energía y reducir los desechos en toda la compañía.

Inversión y participación activa en las comunidades:

HP establece el ejemplo al contribuir con financiamiento, productos, servicios y habilidades para ayudar a aumentar el acceso a la tecnología de la información en todo el mundo. Más que sólo proporcionando acceso, los programas de HP ayudan a la gente a usar la tecnología para inspirar creatividad, localizar información valiosa y abrir accesos a las comunidades Web globales. Trabajan para mejorar y extender la educación, fomentar los emprendimientos y mejorar la calidad de vida en comunidades alrededor del mundo. Además de mejorar la vida de las personas localmente, juegan un papel activo en la comunidad global. Se involucran en el diálogo con gobiernos para el desarrollo de la política pública, con organizaciones no gubernamentales y con otros participantes interesados y preocupados por los problemas sociales y ambientales. Sus objetivos son fomentar la innovación y la competitividad en la industria de TI, abrir accesos a nuevos mercados, reducir el impacto ambiental en todo el mundo y entrar en un diálogo abierto con sus interesados clave.

¿EN QUÉ CONSISTE EL ENTORNO INTERNO Y EXTERNO DE LA EMPRESA?

Interno: 

La construcción de una cadena de suministro sostenible. Su objetivo central es mejorar la vida de los trabajadores que son el centro de sus programas de fomento de la capacidad de los proveedores. Invierten en el desarrollo de habilidades de los trabajadores y la autonomía de los trabajadores para mejorar el rendimiento de la SER. Están comprometidos con la protección de todos los trabajadores de su cadena de suministro, y reconocen que ciertos grupos de trabajadores necesitan una protección especial. Proveedores en algunos países se han dirigido a estudiantes, trabajadores de despacho, trabajadores jóvenes (de 16 y 17 años, donde la ley lo permite), y trabajadoras migrantes grupos extranjeros que tienen vulnerabilidades distintas a posibles abusos.

Externo: 

Cualquier proveedor de hacer negocios con HP debe cumplir con los estrictos requisitos de responsabilidad social y ambiental. También se involucran tanto los trabajadores como la gestión de sus fábricas proveedoras con el fin de mejorar de forma permanente las condiciones de trabajo, de horas y de seguridad que trabaja para la no discriminación y los mecanismos de quejas de los empleados. Más allá de los proveedores de producción, su programa se extiende a los proveedores que no son de producción, y más profundamente en su cadena de suministro para incluir proveedores sub-nivel y el abastecimiento responsable de minerales.